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知っておきたい言葉「ポリティカル・コレクトネス」 ~看護婦?看護師?~

こんにちは。今回が初投稿になります。

日本の大学生が政治・経済・社会の情報を

発信するブログです。

今後ともお見知りおきを…

 

さて本題に入りましょう。

 

みなさんは

ポリティカル・コレクトネス」

を知っていますか?

直訳すれば、「政治的に正しいこと」。

 

実際の意味は「中立、公正、公平な言葉遣い」とでも呼べばよいでしょうか。

差別的な意味合いがこめられた

表現を正していこう

とアメリカを中心に広まった考え方です。

 

例えば

「看護婦」や「保母」などの表現は

ポリティカル・コレクトネスの観点では

アウトです。

 

なぜか?

 

どちらの表現も女性がやることが当然

というニュアンスを暗示してしまうからです。

 

また、どちらの表現も男性の存在を

無視していることにもなります。

「看護婦」である男性、「保母」である男性も世の中にはいらっしゃる。

 

ということで

「看護婦」→「看護師」

「保母」→「保育士」

というように性別の点で中立的な言い回しで

呼ばれるようになりました。

 

同じような例では

「主婦」、「スチュワーデス」なども

改められました。

 

また、「ベージュ」を「はだいろ」と

表現するのも差別的と捉えられます。

肌の色はベージュであるのが普通だ、という

ニュアンスが伝わってしまうからですね。

 

差別的表現をなくすことは素晴らしいです。

 

ですが…言葉遣いを変えるだけで

本当に差別がなくなるのでしょうか。

たしかに、言葉遣いをよくすることが

差別解消への第一歩となることには

間違いありません。

 

でも差別をされる人々が真に望むことは

言葉遣いの改善より、

待遇の改善なのではないでしょうか。

 

言葉遣いをよくすることで満足して

本質が見えていない…

昨今の情勢をみるとそう感じざるを得ません。